Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér vzdelávania a rozvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme Manažéra vzdelávania a rozvoja, ktorý bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie vzdelávacích a rozvojových programov v organizácii. Táto pozícia vyžaduje strategický prístup k rozvoju zamestnancov, identifikáciu potrieb vzdelávania a koordináciu školení, ktoré podporujú rast a zlepšovanie výkonnosti tímu. Manažér vzdelávania a rozvoja bude spolupracovať s rôznymi oddeleniami na vytváraní efektívnych vzdelávacích stratégií, ktoré sú v súlade s cieľmi organizácie. Okrem toho bude zodpovedný za monitorovanie trendov v oblasti vzdelávania, využívanie moderných technológií a nástrojov na zlepšenie učenia a rozvoja. Kandidát by mal mať skúsenosti s riadením projektov, výborné komunikačné schopnosti a schopnosť motivovať a viesť tím. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie kontinuálneho profesionálneho rastu zamestnancov a podporu kultúry učenia v organizácii. Manažér vzdelávania a rozvoja bude tiež analyzovať efektívnosť vzdelávacích programov a navrhovať zlepšenia na základe spätnej väzby a výsledkov. Ideálny kandidát má skúsenosti s tvorbou obsahu školení, facilitáciou workshopov a využívaním digitálnych platforiem pre e-learning. Táto rola vyžaduje schopnosť pracovať samostatne aj v tíme, flexibilitu a orientáciu na výsledky. Ak máte vášeň pre rozvoj ľudí a chcete prispieť k úspechu našej organizácie, radi vás privítame v našom tíme.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Plánovanie a implementácia vzdelávacích programov
- Identifikácia potrieb vzdelávania v organizácii
- Koordinácia školení a workshopov
- Spolupráca s oddeleniami na tvorbe vzdelávacích stratégií
- Monitorovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávacích aktivít
- Využívanie moderných technológií a nástrojov pre e-learning
- Riadenie tímu vzdelávacích špecialistov
- Analýza spätnej väzby a navrhovanie zlepšení
- Tvorba obsahu školení a vzdelávacích materiálov
- Podpora kultúry kontinuálneho učenia v organizácii
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti vzdelávania, manažmentu alebo príbuznom odbore
- Minimálne 3 roky skúseností na podobnej pozícii
- Skúsenosti s riadením vzdelávacích projektov
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Znalosť moderných vzdelávacích technológií a e-learningových platforiem
- Organizačné schopnosti a orientácia na výsledky
- Schopnosť analyzovať a interpretovať dáta
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa zmenám
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s tvorbou vzdelávacích programov?
- Ako pristupujete k identifikácii potrieb vzdelávania v organizácii?
- Popíšte situáciu, keď ste museli implementovať zmenu v existujúcom vzdelávacom programe.
- Aké nástroje a technológie používate na podporu e-learningu?
- Ako meriate úspešnosť vzdelávacích aktivít?
- Ako motivujete zamestnancov k účasti na školeniach?
- Aké máte skúsenosti s riadením tímu?
- Ako riešite konflikty v tíme počas vzdelávacích projektov?
- Aký je váš prístup k neustálemu profesionálnemu rozvoju?
- Ako zabezpečujete, aby vzdelávacie programy boli v súlade s cieľmi organizácie?
